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分类:
管理文化
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来源:
2018/01/15
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听一些职场老手评价别人的时候,他们都表示比较喜欢跟一类人合作,那就是所谓“很职业”的人。

 

这是把名词当形容词来使用,表明找个人做事很靠谱,合作起来会非常舒服。

 

那么如何做一个“很职业”的人呢?以下几方面需要不断修炼:

 

三观

 

世界观,价值观,人生观的修炼

 

三观决定了你做一件事请的动机,动机决定了你在一件事情上能坚持多久。

 

尤其是现今的企业,在日新月异的市场环境里,如果没有强烈的动机作支撑,很有可能会被各种困难打趴下。

 

世界观

 

让你感受到世间万物发展变化的客观规律,做符合客观规律的事情,会少走很多弯路,也会让结果更贴近目标。

 

价值观

 

让你不会为短期利益而放弃更长远的理想,做有价值的人、做有价值的事、做有价值的企业,向用户、向社会提供价值输出。

 

人生观

 

让你找到工作与生活的平衡点,既不被工作所困,又不会丢失自己的生活。

 

三观的修炼,能让你体会到生活、工作中的乐趣,始终以积极的心态去面对每一项挑战。

 

如何修炼三观?

 

长期来看,人的一生都是修炼三观的历程;

 

短期来说,读书是最有效的方法,读历史、读哲学、读文学、读人物传记、读经典名著……这些看似没用的东西,反倒是最有用的。(晨读现在每天的读经典栏目也可以作为一种补充哦)

 

 

方法和知识

 

方法论

 

广义的方法论,可以深度阅读艾尔·巴比的《社会研究方法》这本书。

 

狭义的方法论,可以快速掌握麦肯锡处理问题的七步法。

 

掌握方法论,即使遇到之前没有处理过的问题,也能有章法的去处理问题。

 

知识

 

人文科学、自然科学的知识,在业余时间应该不断补充。

 

行业的基础知识应该在入行初期就快速掌握80%,剩余20%要靠不断积累和更新保持知识的鲜活度。

 

专业的知识,要走在专业的前沿,尽可能成为这个领域的专家。

 

技能和工具

 

技能

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